Target anuncia despidos masivos para simplificar su estructura global

Target anuncia 1.000 despidos

Eliminan 800 vacantes corporativas

Fiddelke busca simplificar estructura

Segun informa la agencia EFE, La cadena de supermercados estadounidense Target anunció una drástica reducción de su plantilla corporativa, con el despido de 1.000 empleados y la eliminación de 800 puestos vacantes, como parte de un plan para simplificar su estructura y recuperar competitividad en el mercado minorista.

La medida afectará principalmente a los trabajadores de oficina en Estados Unidos y representa una reducción del 8 % de su plantilla global.

El anuncio, realizado este jueves, marca uno de los mayores recortes de personal en la historia reciente de la compañía, que busca ajustar sus operaciones tras varios trimestres de caída en ventas y beneficios.

El director ejecutivo, Michael Fiddelke, explicó en un correo interno a los empleados que la empresa enfrenta una “complejidad innecesaria” que ha obstaculizado la toma de decisiones y la implementación de ideas clave para su crecimiento.

Target busca simplificar su estructura corporativa

Breaking: Target plans to lay off around 1,000 corporate workers and eliminate 800 open roles https://t.co/BFt7EI3gM3

— The Wall Street Journal (@WSJ) October 23, 2025

Según el mensaje filtrado por The Wall Street Journal, Fiddelke reconoció que la empresa tiene “demasiadas capas” de gestión y tareas solapadas que han ralentizado su capacidad de reacción ante los cambios del mercado.

“Debemos eliminar duplicidades, acelerar las decisiones y enfocarnos en lo que realmente impulsa nuestro crecimiento”, escribió el ejecutivo, quien asumió el liderazgo de Target en septiembre tras haber sido su director de operaciones.

El plan de reestructuración se hará oficial el próximo martes, cuando la compañía notificará individualmente a los empleados afectados.

Fiddelke solicitó a todos los trabajadores corporativos que realicen sus labores desde casa durante la próxima semana, como parte de un proceso de transición.

Despidos en Target y eliminación de vacantes

Despidos en Target buscan simplificar estructura corporativa global FOTO: SHUTTERSTOCK

De acuerdo con el informe, los recortes se centrarán en los niveles de gestión y liderazgo intermedio, con el objetivo de crear una estructura más ágil y menos burocrática.

Los empleados despedidos recibirán su salario hasta enero de 2026 y podrán acceder a paquetes de indemnización y apoyo para recolocación laboral, según detalló la compañía.

Target justificó la medida como una decisión estratégica para “impulsar las prioridades clave”, que incluyen recuperar su posición en el segmento de estilo y diseño minorista, mejorar la experiencia de compra en tiendas y expandir su inversión en tecnología y digitalización.

La empresa busca optimizar procesos internos y mejorar la coordinación entre equipos, en un contexto de fuerte competencia dentro del sector minorista estadounidense.

Target enfrenta caída de ventas y presión del mercado

Despidos en Target buscan simplificar estructura corporativa global FOTO: SHUTTERSTOCK

El plan de despidos llega tras un trimestre complicado para la cadena, que reportó ingresos operativos de 1.300 millones de dólares, un 19 % menos que el año anterior.

Aunque la facturación total, de 25.200 millones, se redujo menos del 1 %, el tráfico en tiendas físicas disminuyó de forma significativa, reflejando una tendencia general del sector minorista estadounidense.

En contraste, las ventas por internet aumentaron un 4 %, un dato que la compañía considera alentador y que podría guiar su estrategia futura hacia la consolidación del comercio digital.

La noticia de la reestructuración provocó una caída cercana al 10 % en las acciones de Target, que ya venían mostrando debilidad desde el segundo trimestre del año.

Target busca recuperar competitividad en el sector minorista

Target enfrenta una creciente presión de competidores como Walmart, que continúa ampliando su liderazgo como la cadena minorista más grande del mundo.

Además, la compañía ha enfrentado polémicas recientes, como el retiro de programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para alinearse con las políticas impulsadas por el Gobierno de Donald Trump, lo que derivó en llamados al boicot por parte de algunos consumidores.

A esto se suma el impacto de las políticas arancelarias y un contexto de menor gasto de los hogares estadounidenses, que ha afectado especialmente a los minoristas con márgenes ajustados.

Aun así, Fiddelke sostuvo que Target “mantiene una base sólida” y que estos cambios permitirán enfocar los recursos en áreas de mayor crecimiento, priorizando la innovación tecnológica y la experiencia del cliente.